Slogen
אודות
תחומי פעילות
מה חדש
פרסומים
החברה הערבית

יו"ר עמותת יוזמות קרן אברהם ויזם ההיי-טק אורני פטרושקה
בועדת המדע והטכנולוגיה בכנסת:

"חוסר מודעות בקרב יזמים ומנהלים בהיי-טק מונע קליטתה של עובדים ערבים ומתבטא בהפסד ממשי לתעשייה העילית בישראל"

"על הממשלה לתמרץ חברות הי-טק שייקלטו עובדים ערבים"

יוזמות קרן אברהם תקדם חקיקה להעדפת חברת המעסיקות ערבים, במכרזים ממשלתיים
30 ביוני 2010

"מנהלים ויזמים בתחום ההי-טק אינם נחשפים לפוטנציאל הגדול הטמון בשילוב של עובדים ערבים בתעשייה ולכן אינם קולטים עובדים ערבים. דבר זה מתבטא בהפסד ממשי לתעשיית הטכנולוגיה העיתית.  המציאות הישראלית חוסמת צעירים ערבים מוכשרים מלממש את  שאיפותיהם ויכולותיהם, בעת שבכל מרכזי ההי-טק בעולם כבר הבינו שכוח אדם מגוון הוא נכס עסקי אסטרטגי" כך אמר היום ייזם ההיי-טק ואיש העסקים אורני פטרטושקה בדיון שקיימה ועדת המדע והטכנולוגיה של הכנסת בעניין שיעורם הזעום של ערבים בתעשיית ההיי-טק בישראל".

 

פטרושקה קרא לממשלה לנקוט בשיטה של תמרוץ חברות הי-טק שיקלטו ערבים לשורותיהם, בדומה לתכניות ממשלתיות שיושמו בשנות ה-90 במטרה לקלוט את עולי חבר העמים בתעסוקה הולמת.  לדברי פטרושקה, גם במקרה של עולי חבר העמים היו פערים גדולים של שפה ותרבות, עליהם הוכח כי ניתן להתגבר.

 

פטרושקה, ממייסדי החברות "סקורפיו" ו"כרומטיס" לשעבר וכיום יזם בתחום ה"אנרגיה נקייה"  (Clean-Tec) מכהן כיו"ר עמותת יוזמות קרן אברהם הפועלת לשילוב ושוויון בין יהודים וערבים אזרחי ישראל.

 

מנהלי "יוזמות קרן אברהם", אמנון בארי-סוליציאנו ומוחמד דראושה אמרו היום כי בכוונת הארגון לקדם חקיקה שתחייב מכרזים ממשלתיים לתת עדיפות לחברות הנוקטות במדיניות של העסקה מגוונת, כולל העסקת עובדים ערבים, כנהוג במדינות מתקדמות אחרות. השניים ציינו כי הצלחתן של חברות הזנק ערביות כמו "גליל-סופטוור" ממחישה את העובדה כי יש מאגר גדול של הון אנושי ערבי, משכיל ומיומן, המתאים להשתלבות בתעשיית ההי-טק הישראלית.   

 

הידיעה על כך התפרסמה בעיתונות העברית במקומות הבאים:
 

 

The Marker 30 ביוני 2010

PC.co.il 30 ביוני 2010

ynet 30 ביוני 2010

פורטל של הכנסת 30 ביוני 2010


 

 
Icon מדיניות לשילוב ושוויון
Icon חינוך לחיים משותפים
Icon שיטור בחברה משוסעת
Icon פיתוח כלכלי ותעסוקה
Icon שירותים שוויוניים